Accueil > Publications > 2018
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Responsabilité et gouvernance des entreprises : quelle place pour les salariés ?
par Rebérioux« L’entreprise, ça ne peut pas être simplement un rassemblement des actionnaires – notre Code civil la définit comme ça. L’entreprise, c’est un lieu où des femmes et des hommes sont engagés : certains mettent du capital et d’autres du travail [...]. Je souhaite que l’année prochaine, on ouvre une vraie discussion sur ce qu’est l’entreprise, [...]. Et donc, je veux qu’on réforme profondément la philosophie, qui est la nôtre, de ce qu’est l’entreprise. » (Emmanuel Macron, 15 octobre 2017). Comment concevoir (...) -
Sommaire Mai 2018
par Le Droit Ouvrier
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Accident du travail et risque de l’emploi : le miroir à deux faces
par Milet -
Évaluation des salariés : le jugement Nokia condamne les commentaires comportementaux pré-rédigés et automatiques liés aux notes attribuées
par Ménard -
Diverses questions autour de la légalité et du champ d’application de l’arrêté préfectoral de fermeture hebdomadaire
par Leduc, Massamba-Débat -
La primauté des accords de branche en matière de salaire minimum fondé sur la durée légale du travail
par Chevalier -
La recevabilité de l’action du syndicat pour faire condamner par le TGI un usage abusif du travail temporaire ne permet pas au dit syndicat de demander la poursuite des contrats en CDI
par Bougnoux -
Loi « PACTE » - La CGT a une vision moderne pour réorienter la finalité sociale de l’entreprise
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La négociation dans les TPE depuis les ordonnances Macron
par Taraud -
Responsabilité et gouvernance des entreprises : quelle place pour les salariés ?
par Rebérioux -
La transmission du patrimoine des comités d’entreprise et d’établissement aux comités sociaux et économiques
par Carlus, Rollin -
La contestation de l’avis du médecin du travail, une saga législative contre les salariés
par Augier