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Juin 2014
Sommaire Juin 2014-
Droit social international et européen
par Lacoste-Mary, Porta -
Le régime des heures de délégation durant un arrêt-maladie
par Augier -
Une avancée remarquable dans la lutte contre le travail illégal et le dumping social du fait des entreprises étrangères : les arrêts Easy Jet et Vueling
par Guichaoua -
Document DO
par Le Droit Ouvrier -
Tout salarié employé d’une entreprise dont l’effectif est supérieur à 50 doit relever d’un CHSCT
par Boutonnet, Déchoz -
Le benchmark, une source majeure d’atteinte à la santé au travail
par Cadot, Gallon -
Requalification d’un contrat de mission temporaire et actions conjointes contre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice, y compris en matière de salaire et d’heures supplémentaires
par Drappier -
Trois arrêts de la Chambre sociale édulcorant les garanties procédurales, pourtant légères, en matière de rupture conventionnelle
par Ferrer -
Le droit du licenciement autorise-t-il l’élaboration d’un PSE par établissement ?
par Lafuma -
« Les hommes naissent libres et égaux en droits » sauf les travailleurs privés de papiers ?
par Lévy