Doctrine et études
On peut toujours faire pire ! (Les forfaits en jours après la loi « Travail »)
Rupture conventionnelle : ode aux noyés
Harcèlement et sexisme dans la loi « travail » : entre rupture et continuité
La création du compte personnel d’activité
La reforme de la négociation collective
La réforme du régime de l’inaptitude suite à la loi du 8 août 2016
Le travailleur face au numérique
Les accords de préservation ou de développement de l’emploi
L’articulation des normes
Mettre un terme au recours abusif à l’intérim nécessite la consultation du comité d’entreprise
Neutralité, convictions et religion
Sécuriser le licenciement économique
Vers un nouveau suivi individuel en santé au travail plus adapté et ciblé
L’articulation des normes
Délégation de pouvoir consentie au salarié et contrat de mandat : quelle articulation dans le domaine des relations de travail ?
La redéfinition du licenciement économique : une « sécurisation » cosmétique aux enjeux théoriques hasardeux
Le détail (à propos de la loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 « permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade »)
L’appel prud’homal en pleine effervescence
Le détail (à propos de la loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 « permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade »)
Mobilité intragroupe du salarié et marchandage : la logique d’un transfert de la subordination juridique non assumé
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L’exigence professionnelle essentielle en droit européen de la non-discrimination – État des lieux
Les comptes de la justice pénale du travail
De Lille à Nanterre en passant par Versailles, les points cardinaux du droit à la sécurité en temps d’épidémie
Les CDD en France : un changement de composition et d’usage depuis les années 2000 ?
Le délitement de la logique salariale de l’assurance chômage – Analyse des conditions d’indemnisation des chômeurs issues du décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019
Préjudice d’anxiété : l’amiante et au-delà - Sur un changement de cap jurisprudentiel
Droit du travail et police des étrangers : la Chambre sociale tournerait-elle le dos aux droits fondamentaux ?
Le certificat de détachement est-il devenu un obstacle à la lutte contre le travail dissimulé et le dumping social du fait des entreprises étrangères ? À propos de l’arrêt A-Rosa Flussschiff GmbH de la CJUE
Enjeux et perspectives offerts par l’application des normes constitutionnelles et internationales, au regard de la loi « Travail »
Contrer et construireL’essor des comptes personnels, marqueur d’une recomposition du droit du travail