Chsct
Suppression des projets non soumis à la consultation du CHSCT
L’action en justice du CHSCT est à la charge de l’employeur
Souffrance au travail, initiatives patronales et obstacles au droit d’expertise du CHSCT (CA Paris, 18e ch. C, 2 oct. 2008, CHSCT et a. c./ SA IBM France)
Des prérogatives respectives du CE et du CHSCT et de l’articulation des réunions d’information et de consultation
La désignation de l’expert du CHSCT en cas de risque grave et de projet important
Répétition d’accident du travail et recours du CHSCT à un expert
Suspension par le juge des référés d’un transfert d’activités en raison du défaut de consultation du CHSCT
Le recours à un expert par le CHSCT (en collaboration avec Emmanuel Gayat)
Le droit du CHSCT de recourir à une expertise en cas de modification du système de rémunération
Le CHSCT, acteur de la prévention
La contestation de la désignation d’un expert par le CHSCT en cas de projet important modifiant les conditions de travail
Expertise du CHSCT : libre choix de l’expert par le Comité et prise en charge des frais par le patron
Expertise CHSCT pour risque grave et menaces d’agressions